転職で悩んでいます　カテゴリー登録方法を教えてください

始めまして。
少々厳しい意見を述べさせていただきます。
文章の内容から感じたことは、一言「甘い」です。３０歳代にして将来の目標も自分のスキルも全然無いじゃないですか。派遣業でやっていたことはなんだったんですか？反感を買うと思いますが、派遣業は言ってしまえば程度の良いフリーター集団。とりあえずＣＡＤやコンピューターを覚えて、将来適当な仕事を探せばいいやって動機で人材派遣に入社している人が多い。

ものづくりって言うのはそんなに甘いもんじゃない。職工がサラリーマン化している現代では、日本のものづくりがダメになりつつある。
あなたは会社に入ることが目的でしょう？本来、会社に入って何をするかではないのですか？
手に職をつければ、お金は勝手についてきます。今の貴方のスキルに見合う金額はいくらだと思いますか？自分自身で評価してみてください。

現在では、職種にもよりますが、中小の製造業では自分の年齢ぐらいの税込み月給が基準でしょう。それでも高いくらいです。残業がつくとかつかないとかは関係ないでしょう。与えられた仕事に自分もお客も満足する結果を残す。製造の基本だと思います。

働けることに感謝して、自分の技術を磨いてください。

私自身、会社の経営（金型屋）、ＣＡＤ/ＣＡＭ（設計、加工データなど）、現場（ラジアル、フライス、仕上げなど）をしている身ですが、このご時世で給料が少ないのはしかたがないように思います。いわゆる仕事があることが幸せ（ありがたい）と思い私自身仕事をしています。
ＣＡＤの残業についてですが、正直言ってなかなか難しいのではと思います。
ウチでは私がＣＡＤをしていることもあってＣＡＤに関しての残業は0円です。（といってもＣＡＤにかかわらずすべて0円ですけれど）
私自身の考えとしては、他人がＣＡＤを使っていたとしても現場と比べたら0円とは言いませんが、やはり残業費は低くするかもしれません。
理由はいくつかあります。
1、頭は使うかもしれませんが、現場に比べてどう転んでも体力的には楽。
2、金型金額が安いためなかなか残業費が出ない。
3、最近ではあたりまえのようにＣＡＤで図面を書き、ＣＡＭでデータを作っています。そして、お客さんに図面提出ということが頻繁に行われていると思いますが、一昔前は今ほど図面提出をいわなっかたとおもいます。要するに昔は図面を書いても書かなくても金型さえ出来ておればＯＫと言う時代でしたが、今現在の金型金額は昔に比べて図面費を乗せて上がるべきところが、不景気のため下がっているのが現状です。つまり、図面費は0円？でも必要！
これらのことを考えてウチでしたらＣＡＤの残業費はやむなく現場に比べて下げるほかないといった見解になります。
それはそうと新しい会社での雰囲気はどうですか？
問題がなければ早く転職をするのが良いかと思います。
人は自分の家族や自分自身を守るために仕事をします。会社の人間関係が悪ければがんばれることもがんばれませんよね。それに後々自分のためにもならないと思います。
新しい会社でのご活躍を期待しております。
（一つの意見としてお聞きください）

「型屋って
金型さえ出来ておればＯＫという世界なのでしょうか？」
今でも少なからずこの考え方は残っています。
現に最終図面と最終金型（完成）とでは若干違う時があります。
この理由としては現場で金型の不具合を修正し、本当は図面も書き換える必要があるのに修正しないためです。こういう会社は結構多いです。

今では金型だけ出来ていてもお客さんにはいい評価は得られません。
やはり図面も提出してそこそこの信用が得られると思います。（費用は出ませんけれど・・）

しかしこの時代にＣＡＤ図面がないのですか？
それでよくこの不景気を乗り越えてきたことが私には理解できません。
まったく自社ブランドという考えがない会社なのでしょうね。
まあ、その会社独自のやり方があるのかもしれませんけれど・・。
参考になれば幸いです。

最近の求人情報にあまり詳しくないので間違っているかしれませんが、今のご時世で再就職はそれほど困らないのでは？CAD・CAMの知識もありますから。

逆に次の会社も合わなく再就職されるとしたら、転職を多数繰り返す事になり、経営者側に立って考えると腰の落ち着かない人と判断され、マイナス面が強調されるように感じます。

あせらずに納得のいく会社を見つけてから再就職されるほうがいいと私は感じます。残業がつかないという経営スタイルも将来性が無いように私は感じますが・・